Friday, June 17, 2016

ตลาด forex ชั่วโมง นับถอยหลัง






+

ใหม่เทียนนาฬิกาตั้งเวลานับถอยหลัง ใหม่เทียนนับถอยหลัง! ทักทายทุกคน ไม่ทราบว่าคนอื่นจะมองหาบางสิ่งบางอย่างเช่นนี้ แต่ฉันคิดว่าฉันโพสต์ (ฟรี) จับเวลาที่สามารถ sychronized กับการก่อเทียนใหม่ 1. ในสิ่งที่กรอบเวลาที่คุณเลือก (5 นาทีนับถอยหลังสำหรับฉัน) 2. ที่ช่วยให้ตัวเอง reseting (ซ้ำนับถอยหลัง) 3. ที่เสียงปลุกที่ตั้งค่าใหม่ 4. ที่อยู่ & quot; ด้านบน & quot; 5. ที่นาทีดิจิตอลคอมแพค / หน้าต่างแสดงผลที่สอง ฉันพยายามออกมาค่อนข้างน้อยคนอื่น ๆ ที่ไม่ได้ทำงานได้ดี! พวกเขาทั้งสองขาดคุณสมบัติหรือที่เกิดขึ้นเป็นครั้งที่ & quot; ผุ & quot; ที่รีเซ็ต หนึ่งนี้ทำงานได้ดี! นี่เป็นภาพหน้าจอที่: นี้ทำทุกอย่างที่ฉันต้องการและอยู่ในซิงค์ชั่วโมง แต่: ตรงกันจับเวลาเพื่อเทียนใหม่ไม่ง่ายอย่างที่มันเสียง! ปัญหา: เทียนใหม่ & quot; สี & quot; แต่หลังจากที่มีการเคลื่อนไหวของราคาตั้งแต่เทียนก่อนหน้านี้ ดังนั้นแม้ว่าสมมติว่าคุณได้ข้ามไป & quot; ใหม่ & quot; เทียนตามนาฬิกาที่คุณจะไม่ & quot; เห็น & quot; จนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงในราคาที่เกิดขึ้นตั้งแต่เทียนก่อนหน้านี้ มันทำให้ปรากฏเป็น & quot; สุ่ม & quot; การเปลี่ยนแปลงเวลาระหว่างเทียน แม้ว่ามันจะไม่ การแก้ไขปัญหา: 1. ดาวน์โหลดครั้งแรกตัวบ่งชี้ต่อไปนี้ถ้าคุณไม่ได้มีมัน 2. ติดตั้งตัวบ่งชี้ขนาฬิกาและโหลดไปยังแผนภูมิห้านาที 3. ตัวบ่งชี้ที่จะพิมพ์เป็น & quot; นับถอยหลัง & quot; การเปลี่ยนแปลงเทียนในนาทีและวินาที อย่างไรก็ตาม เพียง & quot; ค้าง & quot; (พิมพ์) นับถอยหลังเมื่อมัน & quot; รีเฟรช & quot; ที่มีการเปลี่ยนแปลงราคา (ไดรฟ์ฉันถั่ว !! ซึ่งเป็นเหตุผลที่ผมอยากจับเวลาตรงกันที่จะดูวินาทีติ๊กในสถานที่แรก.) 4. ตัวบ่งชี้ขนาฬิกา แต่ถูกต้อง แต่เฉพาะในขณะที่พิมพ์ ซึ่งเป็นเหตุผลที่เราจะใช้มัน 5. ดังนั้นในขณะที่พิมพ์นับถอยหลัง, วินาทีขนาฬิกาควรจะเห็นด้วยกับการจับเวลาเป็นวินาทีที่ปรากฏในการอ่านข้อมูลของคุณตั้งเวลา 6 เคล็ดลับคือการประสาน (ตั้งค่า) จับเวลาที่จะได้รับการแสดงผลการนับถอยหลังเช่นเดียวกับขนาฬิกาในขณะที่ & quot; & quot พิมพ์. มันต้องใช้เวลาพยายามหลาย เชื่อฉัน. 7. เมื่อคุณได้ตรงวินาที นาทีกลายเป็นเรื่องง่ายที่จะซิงค์ได้เป็นอย่างดี ใจดีเรื่องที่เกี่ยวกับผู้ค้าทั้งหมดที่คุณทำงานหนัก แก้ไขครั้งล่าสุดโดย goldenequity; 2007/09/01, 06:38




No comments:

Post a Comment